Vợ, lạ lẫm chồng cùng là. "sếp".

Vợ chồng anh Hân chị Tâm chung tay xây dựng một doanh nghiệp sản xuất thức ăn gia súc. Bởi vậy, thu xếp cái gia đình nhiều việc ấy như thế nào cho ổn thỏa, cũng là bí quyết riêng của các sếp vợ chồng. Đến nay tình vợ chồng vẫn mặn nồng. "Bận rộn thì chẳng nói làm gì nhưng thấy xã hội đương đại, công việc cuốn hết cả tình cảm, nhiều lúc nghĩ tội các cháu và lại càng cảm thấy thương vợ chồng thằng con", bà Hiền than vãn.

Cứ đều đặn, không cơm khách hay công tác thì anh chị về nhà ăn trưa, tối cùng gia đình, lâu dần trở nên nếp nhà hay được chị gọi đùa là "gia quy". Mỗi người một nghề, một thú vui, gu nên cả hai bị công việc cuốn đến quên cả việc ngồi lại với nhau để trò chuyện sinh con đẻ cái. Cơm cháo thì trước khi đi làm chị đã cắm nồi cơm.

Đạt và Thủy yêu nhau từ hồi còn ngồi trên ghế giảng đường Đại học. Chị huấn luyện hai con trai biết phụ giúp mẹ bằng cách chia lịch lau dọn nhà cửa, giặt đã có máy móc. Kết quả là cái mối quan hệ xương sống gia đình bị gãy, hôn nhân tan rã", anh Hân phân tích. Thủy vợ anh làm trưởng phòng kinh dinh cho một công ty thời trang tư nhân ở Hà Nội cũng có thu nhập khá cao.

Thế nhưng kể từ khi được đề bạt lên chức giám đốc, Lâm Thụy bị cuốn vào việc. "Mệt, vất vả lắm, thân làm phó giám đốc nhưng nhiều khi lăn ra dọn dẹp nhà cửa, nhưng cũng vui vì gia đình hạnh phúc, chồng con san sẻ", chị Hiên kiêu hãnh nói.

Cuối tuần đi chợ sẵn thức ăn trong tủ lạnh, về nhà chỉ cần nấu một loáng là xong. Vợ chồng giống như kim ô mặt trăng có khi mấy ngày không thấy mặt nhau. Thậm chí có người còn mạnh mồm nói rằng: “Hy sinh đời bố, củng cố đời con” một cách đầy tự hào. Nhờ đó mà anh chị sống với nhau hơn 20 năm với hai mặt con, đều vào đại học. 33 tuổi, Đạt trở nên chuyên gia phần mềm tin học, được hưởng mức lương hơn chục triệu mỗi tháng, nhưng đổi lại anh phải làm việc đến 15 tiếng mỗi ngày.

Là những chuyện không hiếm xảy ra tại các gia đình khi cả vợ chồng đều làm "tướng". Chị không thuê người làm, đơn giản vì: "Nhà toàn đàn ông con trai, mỗi mình đàn bà, có người làm dễ sinh sự này nọ". Họp hành, chạy đua doanh số bán hàng.

Vốn phụ trách chịu khó, thời kì đầu Lâm Thụy cũng hoàn tất tốt việc cơ quan và gia đình, bà Hiền chẳng chút muộn phiền. Bố cũng phải biết phụ việc nhà. Bà tăng tả nghe máy rồi chép miệng thở dài: "Lại phải sơ tán sang nhà thằng con trai cả để chăm nom hai đứa cháu. Chiếm gần như hết quỹ thời gian của chị. Đến lúc có địa vị rồi thì ôi thôi, không thể nào đủ sức mà "ấp trứng".

Thế nhưng ở từng lớp đương đại, nhiều cặp vợ chồng "sếp" cưới nhau đã cố hoãn việc có con để lo phấn đấu cho sự nghiệp. Nghe nói năm nay được xem là hợp cho tuổi sinh con của 2 vợ chồng, nên từ giữa năm, Đạt và Thủy quyết định tạm gác công việc để sinh con.

"Quen chỉ huy trong công ty mà, nên anh muốn cả nhà nghe mình, chị cũng muốn chồng với con coi quan điểm mình là số một. Chị Hiên, Phó giám đốc một công ty du lịch lớn tại Hà Nội, có chồng cũng là tổng giám đốc công ty to, còn bật mí bí quyết sắp đặt công việc gia đình khi cả hai đều là sếp. Thảng hoặc lắm hai người mới có thời gian đưa nhau đến nhà hàng vào buổi tối để hưởng những chốc lát lãng mạn có nến, hoa thơm và rượu ngoại.

Quờ việc nhà, từ đối nội đối ngoại, nuôi dạy con cái, quán xuyến gia đình được giao tất cho cô con dâu. Những lúc rảnh rang lắm bà mới được dành chút thời gian riêng tư cho những hoạt động hưu trí như tập khí công, đi bộ hay sinh hoạt ở phường. Người Việt Nam xưa nay khi gặp nhau, câu hỏi trước hết bao giờ cũng là được mấy cháu, trai hay gái? Câu thứ hai là các cháu làm gì rồi?.

Thế nhưng thời điểm hiếm hoi ấy có lúc Đạt và Thủy cũng bỏ đũa để nói chuyện điện thoại với sếp hoặc viên chức cấp dưới hay đối tác làm ăn. Chính bởi thế, vợ chồng anh Hân cứ nhìn vào "gương" ấy mà phân công: "Nếu hai ý kiến choảng nhau thì tìm quan điểm thứ ba dung hòa".

Bà Hiền nhẩm tính, mỗi năm cậu cả đi công tác thẳng tới gần nửa năm, tính gộp lại những ngày anh toàn tâm toàn ý ở nhà chỉ được khoảng hai tháng rưỡi.

Anh làm giám đốc, vợ quản lý tài chính đã rút được bài học xương máu từ vợ chồng người bạn có địa vị xã hội. Nên chi vừa mới nghỉ hưu chưa đầy ba năm, bà Hiền nhận luôn nhiệm vụ làm người giúp việc, săn sóc hai đứa cháu nội cho vợ chồng cậu cả khi nàng dâu đi công tác; hợp tác lâu dài với vợ chồng thằng hai trong việc nuôi dạy cháu. Thế nhưng ngày lại ngày trôi qua, gần hết quý 3, vợ chồng nhìn nhau vẫn chưa thấy tín hiệu vui.

Vợ chồng nó đều làm sếp, có chút địa vị trong xã hội nhưng con cái thiệt thòi quá". Khi mọi chuyện quá muộn, bạn anh chị đã phải dẫn nhau ra tòa, tài sản bị chia tách, con cái phân ly mới giật thột, quay lại không kịp. Ra trường, có công ăn việc làm ổn định, sau hai năm họ tổ chức lễ cưới. Khi cả hai đều là người đứng đầu một cơ quan, quỹ thời kì hầu như để hết ở công sở với trách nhiệm đảm bảo cuộc sống cho hàng trăm người cần lao, chuyện nhà mình lại hóa ra xa lạ như của ai ấy.

Anh Nam con trai bà Hiền là Giám đốc Ban quản lý dự án một công trình ở Thái Nguyên của một công ty xây dựng. Liền vắng nhà, con cái nhờ hết vào ông bà và người giúp việc, chểnh mảng chuyện gối chăn, cả tuần chẳng ăn nổi một bữa cơm ở nhà. Còn cô con dâu, Lâm Thụy, làm giám đốc cáng đáng kinh dinh một hãng điện tử của Hàn Quốc tại miền Bắc.

Càng được “sếp” tín nhiệm trả lương cao, anh càng ham mê, có khi nửa đêm thức dậy bật máy tính lên làm việc.